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职场丨简直不能忍,老板你被炒鱿鱼了!

【摘要】原因:“电脑太烂,我不干了”近期,小编无意中看到一则消息:一位 95 后实习生在创业公司离职前的一张“电脑太烂,我不干了”便签纸火了,如此“傲娇”的离职原因一时间引起了网友们的热议。看到这个,小编忍不住在心里给这位实习生,鼓个掌!不可否认,...

原因:“电脑太烂,我不干了”

近期,小编无意中看到一则消息:一位 95 后实习生在创业公司离职前的一张“电脑太烂,我不干了”便签纸火了,如此“傲娇”的离职原因一时间引起了网友们的热议。

看到这个,小编忍不住在心里给这位实习生,鼓个掌!

不可否认,他说的可是大实话!现代的办公中,电脑是不可或缺的工具,如果它卡半个钟,我们的工作就要停止半个钟,意味着也许晚上要“加班”了!!

此事一出来,各大网友纷纷刷屏表示:

“电脑太卡”位列工作中“不能忍”之最,简直是叔能忍婶都不能忍!

特别是95后,可以说是互联网的原著民,他们对电脑的依赖程度,简直可用令人发指来形容!

据调查显示:半数以上的95后拥有2台或2台以上的电脑。对电脑的重度依赖让95后对电脑性能、使用体验有着更高要求。

试想一下,常年被各种高性能、高配置电脑包围的他们,能忍受一台工龄和公司历史一样长的电脑吗?

据FESCO的“职场员工忠诚度与工作感知”报告显示:在影响员工忠诚度的诸多因素中,办公环境位列第三。

目前,国内大多数创业公司和中小企业的电脑,都是一些低端配置老式的台式机,价格通常为 2000 多块钱,装载这XP系统。

对于一些对电脑配置要求不高的工作岗位来说,发发邮件和客户网上聊聊天、操作Word、Excel表格之类的没问题就足够了。

但如果是一些做美工、网络运营的同学,那对电脑的配置要求就更高了。

可问题是那位 95 后所言的电脑因为开机时间过长( 40 分钟)、电脑死机影响到了正常的工作,然后他去找公司IT换无果。

试问一天上班时间有多少个 40 分钟,相对来说因为电脑问题影响到了工作最终是公司老板的损失。

因此,“如何留住95后人才”这个令很多老板困惑头疼的问题,靠改善办公环境、为员工换台趁手的电脑或许就能轻松解决。

但是,重新更换电脑是一笔不小的费用,闲置的电脑转卖也不值钱。怎么做才能够既能用新的电脑,又不会让旧电脑闲置呢?

答案在此↓↓

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